Pujiang County Xiaoyan Handicraft Co., Ltd. grundades 2018 och är ett omfattande företag som integrerar design, tillverkning och handelstjänster. Det upptar en modern produktionsbas på 2500 kvadratmeter och samlar över 30 anställda. Företagets höjdpunkt ligger i dess effektiva logistiksystem, som säkerställer 24-timmars snabb leverans av lagervaror och 72-timmars snabb leverans av skräddarsydda produkter, som exakt uppfyller marknadens tidskänsliga krav.
Produktsortimentet är omfattande och omfattar festivaldekorationer, kreativa nyckelringar och trendiga akryltillbehör.
Genom att hålla fast vid kärnvärdena för högkvalitativa produkter, flexibel anpassning och effektiv hantering av leveranskedjan, strävar Pujiang County Xiaoyan Crafts Co., Ltd. efter att bli din föredragna partner inom hantverk. Vi bjuder uppriktigt in partners från alla samhällsskikt för att skapa en lysande kommersiell plan och en strålande framtid tillsammans.
Nyckeln till vår framgångsrika tillverkning av kvalitetsprodukter ligger i toppmoderna produktionsprocesser och anläggningar samt erfarna medarbetare.
År av erfarenhet
År med export
Samarbetspartners i leveranskedjan
Maskiner för produktion
Professionellt team för färgdesign
Total årlig produktion (enheter)
För att främja känslorna mellan de anställda och sammanhållningen i teamet, inse kombinationen av arbete och fritid samt för att visa personalens personliga karisma kan vara, kommer företaget inte att genomföra återföreningsaktiviteterna.
I processen med gruppbyggande, aktiv atmosfär mellan anställda, så att nya och gamla anställda kan skapa känslomässiga utbyten mellan varandra, för att förstå varandras arbete och arbetets natur, för att förbättra lagsammanhållningen och andan av gruppsamarbete.
Företaget genom ett rimligt arrangemang av arbetstider, så att anställda aktivt deltar i sport, ökar fritidsaktiviteter för att förverkliga kombinationen av arbete och fritid, så att anställda upprätthåller fysisk och psykisk hälsa, förbättra livskvaliteten.
Återförening kan visa ett annat jag efter jobbet, kan göra personalen mer självsäker, interpersonell kommunikation smidigare, så att hela den kollektiva atmosfären blir mer harmonisk och kärleksfull.