Założona w 2018 roku firma Pujiang County Xiaoyan Handicraft Co., Ltd. jest kompleksowym przedsiębiorstwem, które integruje usługi projektowe, produkcyjne i handlowe. Zajmuje nowoczesną bazę produkcyjną o powierzchni 2500 metrów kwadratowych i skupia ponad 30 pracowników. Główną atrakcją firmy jest wydajny system logistyczny, zapewniający szybką dostawę artykułów magazynowych w ciągu 24 godzin i szybką dostawę produktów niestandardowych w ciągu 72 godzin, dokładnie spełniając wymagania rynku, które są wrażliwe na czas.
Asortyment jest szeroki i obejmuje dekoracje festiwalowe, kreatywne breloki i modne akcesoria akrylowe.
Przestrzegając podstawowych wartości wysokiej jakości produktów, elastycznego dostosowywania i wydajnego zarządzania łańcuchem dostaw, Pujiang County Xiaoyan Crafts Co., Ltd. dąży do tego, aby stać się preferowanym partnerem w rzemiośle. Serdecznie zapraszamy partnerów ze wszystkich środowisk do stworzenia genialnego planu komercyjnego i wspólnej wspaniałej przyszłości.
Kluczem do udanego wytwarzania wysokiej jakości produktów są najnowocześniejsze procesy produkcyjne i urządzenia oraz doświadczeni pracownicy.
Lat doświadczenia
Lata eksportu
Partnerzy w łańcuchu dostaw
Maszyny produkcyjne
Profesjonalny zespół projektantów kolorystycznych
Całkowita roczna produkcja (jednostki)
W celu promowania uczuć między pracownikami i spójności zespołu, uświadomienia sobie połączenia pracy i wypoczynku, a także pokazania osobistej charyzmy personelu, firma nie będzie przeprowadzać działań związanych ze zrzeszaniem pracowników.
W procesie budowania grupy aktywna atmosfera między pracownikami, tak aby nowi i starzy pracownicy wytworzyli między sobą wymianę emocjonalną, zrozumieli nawzajem swoją pracę i charakter pracy, aby wzmocnić spójność zespołu i ducha współpracy grupowej.
Firma poprzez rozsądne ułożenie godzin pracy, tak aby pracownicy aktywnie uczestniczyli w sporcie, zwiększają aktywność rekreacyjną, aby zrealizować połączenie pracy i wypoczynku, tak aby pracownicy zachowali zdrowie fizyczne i psychiczne, poprawili jakość życia.
Spotkanie może pokazać się z innej strony po pracy, może sprawić, że personel będzie bardziej pewny siebie, komunikacja interpersonalna płynniejsza, dzięki czemu cała zbiorowa atmosfera będzie bardziej harmonijna i pełna miłości.