Das Management des Unternehmens wird in der Entwicklung schrittweise nach oben skaliert. Entwickelte einen eigenen Entwicklungsplan und einen kurzfristigen Plan, damit das Unternehmen mit einem Zweck, ausländischen Plänen, und nicht blind arbeitet. Getrennte Verwaltung des Personals, jedes auf seine Weise, um die Effizienz der Arbeit zwischen den Abteilungen zu verbessern, den Arbeitsprozess zu beschleunigen und die Produktionsfehlerquote zu reduzieren.