Pujiang County Xiaoyan Handicraft Co., Ltd. wurde 2018 gegründet und ist ein umfassendes Unternehmen, das Design-, Fertigungs- und Handelsdienstleistungen integriert. Es verfügt über eine moderne Produktionsfläche von 2500 Quadratmetern und beschäftigt über 30 Mitarbeiter. Das Highlight des Unternehmens liegt in seinem effizienten Logistiksystem, das eine 24-Stunden-Schnelllieferung von Lagerartikeln und eine 72-Stunden-Schnelllieferung von kundenspezifischen Produkten gewährleistet und damit die zeitkritischen Anforderungen des Marktes genau erfüllt.
Die Produktpalette ist umfangreich und reicht von Festivaldekorationen über kreative Schlüsselanhänger bis hin zu trendigen Acryl-Accessoires.
Pujiang County Xiaoyan Crafts Co., Ltd. hält sich an die Kernwerte hochwertiger Produkte, flexibler Anpassung und effizientem Lieferkettenmanagement und strebt danach, Ihr bevorzugter Partner im Kunsthandwerk zu werden. Wir laden Partner aus allen Lebensbereichen herzlich ein, gemeinsam einen brillanten kommerziellen Entwurf und eine glorreiche Zukunft zu schaffen.
Der Schlüssel für die erfolgreiche Herstellung von Qualitätsprodukten liegt in modernsten Produktionsprozessen und -anlagen sowie erfahrenen Mitarbeitern.
Jahre Erfahrung
Jahre Export
Partner in der Lieferkette
Produktionsmaschinen
Professionelles Farbdesign-Team
Jährliche Gesamtproduktion (Stück)
Um die Gefühle zwischen den Mitarbeitern und den Teamzusammenhalt zu fördern, die Kombination von Arbeit und Freizeit zu realisieren sowie die persönliche Ausstrahlung der Mitarbeiter zu zeigen, wird das Unternehmen die Wiedersehensaktivitäten nicht durchführen.
Im Prozess der Gruppenbildung entsteht eine aktive Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern, damit neue und alte Mitarbeiter einen emotionalen Austausch untereinander herstellen, die Arbeit des anderen und die Art der Arbeit verstehen, den Teamzusammenhalt und den Geist der Gruppenzusammenarbeit fördern.
Das Unternehmen durch eine angemessene Gestaltung der Arbeitszeiten, damit die Mitarbeiter aktiv Sport treiben, die Freizeitaktivitäten steigern, um die Kombination von Arbeit und Freizeit zu realisieren, damit die Mitarbeiter die körperliche und geistige Gesundheit erhalten und die Lebensqualität verbessern.
Ein Wiedersehen kann nach der Arbeit ein anderes Selbst zeigen, das Personal selbstbewusster machen, die zwischenmenschliche Kommunikation reibungsloser machen, so dass die gesamte kollektive Atmosphäre harmonischer und liebevoller wird.