Manažment spoločnosti sa postupne rozširuje v procese rozvoja. Vytvoril svoj vlastný rozvojový plán a krátkodobý plán, aby spoločnosť fungovala cieľovo, so zahraničnými plánmi, nie slepo. Oddelené riadenie ľudských zdrojov, každý podľa svojej schopnosti, na zvýšenie účinnosti práce medzi oddeleniami a takisto na urychlenie pracovného procesu a zníženie chybovosti v produkcii.
EN
AR
BG
HR
CS
DA
NL
FI
FR
DE
EL
IT
JA
KO
NO
PL
PT
RO
RU
ES
SV
IW
ID
LV
LT
SR
SK
SL
VI
HU
TH
TR
FA
MS
GA
IS
MK
