Yrityksen johto on vähitellen laajennettu kehityksessä. kehitetty oman kehitysplanin ja lyhyen aikavälin suunnitelman, jotta yritys toimii tarkoituksen, ulkomaiset suunnitelmat, ei sokeita. erillinen henkilöstön hallinta, jokainen omalla tavallaan, parantaa tehokkuutta työn välillä osastojen nopeuttamiseksi työpros
EN
AR
BG
HR
CS
DA
NL
FI
FR
DE
EL
IT
JA
KO
NO
PL
PT
RO
RU
ES
SV
IW
ID
LV
LT
SR
SK
SL
VI
HU
TH
TR
FA
MS
GA
IS
MK
