Управлението на компанията постепенно се разширява в развитието. Разработили собствен план за развитие и краткосрочен план, така че компанията да функционира с цел, чуждестранни планове, без да бъде слепа. Отделно управление на персонала, всеки по своя път, за да се подобри ефективността на работата между отделите, за да се ускори процеса на работа и да се намали процентът на производствени грешки.
EN
AR
BG
HR
CS
DA
NL
FI
FR
DE
EL
IT
JA
KO
NO
PL
PT
RO
RU
ES
SV
IW
ID
LV
LT
SR
SK
SL
VI
HU
TH
TR
FA
MS
GA
IS
MK
